Visión del Proyecto
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Recursos Locales
Dirección
Planificación

Dirección

Desde los más céntricos barrios hasta lo más profundo de la jungla el mundo esta lleno de proyectos sobre atención médica y salud que han fracasado. En la mayor parte de los casos se tiene en común la falta de participación comunitaria en su génesis, planeacion y administración. Solo cuando la gente local se involucra en el proceso de identificar sus propias necesidades medicas y administran su respuesta a dichas necesidades puede un programa de atención medica y salud llegar a ser verdaderamente independiente y auto-suficiente a largo plazo.

Esto también es valido para comunidades que carecen de recursos para designar a programas de atención médica y salud, ya que existen muchas y diversas fuentes ofreciendo dicha vital ayuda y apoyo. En primera instancia, cabe mencionar, que están los recursos humanos de la comunidad.

Los cuatro mil residentes de Cotogchoa establecieron una responsabilidad formal de liderazgo para su propio programa de atención médica y salud organizando dos diferentes asambleas comunitarias en Junio del 2006. Tanto el actual estado de su sistema de atención medica y salud como alternativas bajo amparo gubernamental fueron comentadas. Propuestas para maximizar la participación de la comunidad también fueron sugeridas, incluyendo el establecimiento de una unidad enfocada en promover atención médica y salud preventiva en áreas cruciales como nutrición y enfermedades relacionadas con agua no potable. Dicha unidad seria compuesta por miembros de la comunidad.

Finalmente, las responsabilidades para miembros de la Directiva de Salud (equipo formado por miembros de la comunidad para administrar) fueron acordadas, nominaciones para las posiciones fueron aceptadas y una elección llevada a cabo. Bajo un autentico estilo Ecuatoriano, ambas asambleas incluyeron sorpresas; como; música designada para promover un sentido de espíritu comunitario al proyecto, asimismo, implementando un tono de importancia a dichos eventos, como a la Directiva de Salud.

Sentados de I a D: Sr. Fernando Llominquingo (Secretario) Sra. Maria Ehanatax (Vocal) Dra. Fany Loachamín (Tesorero)
Parados de I a D: Dr. José Nacimba (Tesorero) Sargento Hernan Quisaguano (Vocal) Sr. Mesías Pachcama (Vice Presidente) Dr. Edgar Topón (Presidente) Sr. Anibal Loachamín (Secretario)
No fotografiado: Padre Alfredo Viera (Coordinador)
Responsabilidades de la Directiva de Salud incluyen:
  • 1.) Elevar el conocimiento comunitario y apoyo al proyecto
  • 2.) Identificar posibles sitios temporales o’ permanentes para la clínica o clínicas
  • 3.) Identificar de los 14 barrios de de Cotogchoa candidatos potenciales para trabajar en la clínica(s)
  • 4.) Seleccionar nombrar y obtener el estatus legal de una razón de no lucro bajo ley Ecuatoriana
  • 5.) Identificar y tener acercamiento con negocios locales y nacionales con interés en apoyar un centro de atención médica y salud comunitaria
  • 6.) Coordinar y repartir información con los líderes de los 14 barrios de Cotogchoa
  • 7.) Reunir toda la información comunitaria vital apropiada de las diferentes designaciones del estado y autoridades nacionales incluyendo mapas, resultados de censos, estadísticas en Atención Medica y Salud del Ministerio y fotografías
  • 8.) Contactar a otros profesionistas médicos interesados en participar en un centro de atención médica y salud comunitaria Ecuatoriana

    Los miembros de la Directiva de Salud ofrecen sus servicios a la voluntad de la comunidad de el Valle de los Chillos y su trabajo es totalmente voluntario. Deben de ser felicitados por su compromiso y por su generosa donación de tiempo y energía dedicada al mejoramiento de la comunidad por el bien de todos.
Asamblea Comunitaria
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Para cerrar el trato la banda llego y el baile comenzó